Sedang mencari peluang karir sebagai Manager di perusahaan bonafit? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan mengulas detail lowongan Manager PT KAI di Kota Tanjungbalai, Sumatera Utara, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Tanjungbalai, termasuk persyaratan, benefit, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karir Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tanjungbalai
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan berkembang bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Tanjungbalai, Sumatera Utara. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perusahaan transportasi terbesar di Indonesia dan mengembangkan karir di bidang manajemen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tanjungbalai, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, utamakan jurusan Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tanjungbalai, Sumatera Utara.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan masalah yang terjadi.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan validitas informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan terencana, Anda dapat membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di PT KAI.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung kinerja optimal setiap karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus yang kompetitif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan PT KAI?
Karyawan PT KAI berhak atas berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmen di PT KAI?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja kriteria utama yang dicari PT KAI pada calon Manager?
PT KAI mencari calon Manager yang memiliki pengalaman manajemen yang relevan, kemampuan kepemimpinan yang kuat, keterampilan komunikasi yang baik, dan komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui situs resmi PT KAI?
Anda dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya, namun pastikan informasi lowongan tersebut valid dan berasal dari sumber resmi.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Tanjungbalai ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.