Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 2025 (Pendaftaran Terbuka, Segera Daftar)

Bermimpi membangun karir di perusahaan retail ternama di Kabupaten Pegunungan Bintang? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk menjadi Kepala Toko Indomaret menanti.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Pegunungan Bintang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih impian karir Anda!

Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Pegunungan Bintang

Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan yang luas, Indomaret menyediakan beragam produk dan layanan yang memudahkan kehidupan sehari-hari masyarakat.

Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan semangat tinggi untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
  • Website : https://www.indomaret.co.id/
  • Posisi: Kepala Toko
  • Lokasi: Oksibil, Kabupaten Pegunungan Bintang, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp7000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kepala toko atau supervisor di retail modern
  • Menguasai manajemen operasional toko
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Teliti dan bertanggung jawab
  • Juju dan berintegritas tinggi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pegunungan Bintang

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola operasional toko
  • Memastikan target penjualan tercapai
  • Mengelola stok barang dan persediaan
  • Memastikan kebersihan dan kerapian toko
  • Melatih dan membimbing karyawan
  • Menangani keluhan pelanggan
  • Membuat laporan penjualan dan operasional toko

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Toko
  • Kepemimpinan
  • Komunikasi
  • Penggunaan Sistem POS
  • Pengelolaan Stok

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Bonus penjualan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Pelatihan dan pengembangan karir
  • Kesempatan promosi

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama

Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (https://www.indomaret.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama

Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda memiliki peluang untuk naik jabatan dan meniti karir yang cemerlang di perusahaan ini.

Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Pegunungan Bintang?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak Indomaret saat proses rekrutmen.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah dibutuhkan pengalaman kerja tertentu?

Ya, minimal 1 tahun pengalaman sebagai kepala toko atau supervisor di retail modern.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya melamar segera mungkin karena posisi ini bisa saja terisi lebih cepat.

Call to Action

Ingin belajar lebih lanjut tentang karir di Indomaret?

Tinggalkan komentar jika ada pertanyaan!

Tinggalkan komentar