Gaji Karyawan Yoshinoya Tahun 2025 Lengkap

Pernah penasaran berapa sih gaji karyawan di Yoshinoya? Restoran cepat saji yang terkenal dengan menu gyudon ini ternyata memiliki beragam posisi pekerjaan dengan kisaran gaji yang berbeda-beda. Artikel ini akan mengupas tuntas estimasi gaji karyawan Yoshinoya, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seputar karir di Yoshinoya. Simak sampai habis ya!

Gaji Karyawan Yoshinoya Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan Yoshinoya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Yoshinoya, perlu diingat bahwa angka ini hanyalah perkiraan berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan belum tentu akurat. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Yoshinoya atau kunjungi situs resmi mereka.

  1. Store Manager: Rp 7.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 5.500.000
  3. Crew Leader: Rp 4.500.000
  4. Kasir: Rp 4.000.000
  5. Cook/Chef: Rp 4.200.000
  6. Staff Administrasi: Rp 4.500.000
  7. Cleaning Service: Rp 3.800.000
  8. Delivery Driver: Rp 4.000.000 + insentif
  9. Supervisor Training: Rp 6.000.000
  10. Area Manager: Rp 10.000.000
  11. Marketing Staff: Rp 5.000.000
  12. Human Resource Staff: Rp 5.500.000
  13. IT Staff: Rp 6.000.000
  14. Finance Staff: Rp 6.500.000
  15. Accounting Staff: Rp 5.800.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi dan dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi langsung Departemen HRD Yoshinoya atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil PT Yoshinoya Indonesia

PT Yoshinoya Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang restoran cepat saji, terkenal dengan menu andalannya, gyudon (nasi sapi Jepang). Mereka memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Alamat kantor pusatnya bisa Anda cari di situs resmi mereka.

Yoshinoya Indonesia menawarkan berbagai pilihan menu makanan cepat saji Jepang yang berkualitas dengan harga yang terjangkau. Keunggulan mereka terletak pada cita rasa otentik Jepang, kualitas bahan baku yang terjaga, dan pelayanan yang ramah.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut, Yoshinoya Indonesia memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan.

Tunjangan Pegawai Yoshinoya

Selain gaji pokok, Yoshinoya Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Berikut beberapa diantaranya (berdasarkan informasi yang berhasil dikumpulkan dan dapat berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan):

  1. Tunjangan Makan: Karyawan biasanya mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang makan atau makan siang gratis di kantor.
  2. Tunjangan Transportasi: Beberapa posisi, terutama yang berkaitan dengan operasional di lapangan, mungkin mendapatkan tunjangan transportasi.
  3. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Yoshinoya Indonesia menyediakan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawannya sebagai bentuk perlindungan jaminan sosial.
  4. Bonus Tahunan: Kemungkinan besar karyawan berhak atas bonus tahunan, besarnya tergantung pada kinerja perusahaan dan individu.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan diberikan hak cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Yoshinoya Indonesia berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Detail Pekerjaan di Yoshinoya Indonesia

Tugas dan tanggung jawab karyawan di Yoshinoya bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut beberapa contohnya:

Divisi Operasional (Restoran)

Karyawan di divisi operasional bertanggung jawab atas kelancaran operasional restoran. Tugas utama meliputi persiapan makanan, pelayanan pelanggan, pengelolaan kas, kebersihan dan perawatan restoran, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka bekerja secara tim dan harus memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik.

Divisi Administrasi

Divisi administrasi mengelola administrasi dan pencatatan keuangan perusahaan. Tugasnya termasuk mengelola dokumen, mengolah data, membuat laporan keuangan, dan menangani urusan administrasi lainnya. Ketelitian dan kemampuan mengoperasikan komputer menjadi keahlian penting.

Divisi Marketing

Divisi marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi Yoshinoya. Tugas mereka meliputi pengembangan strategi pemasaran, kampanye promosi, dan menjalin hubungan dengan pelanggan. Kreativitas dan pemahaman pasar menjadi kunci kesuksesan.

Divisi Human Resources

Divisi Human Resources (HR) bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Tugas mereka termasuk perekrutan karyawan, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial. Keterampilan komunikasi dan pengelolaan orang lain sangat penting.

Divisi Keuangan

Divisi Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan keuangan, penganggaran, pelaporan keuangan, dan pengendalian keuangan. Keahlian dalam akuntansi dan keuangan sangat diperlukan.

Divisi IT

Divisi IT bertanggung jawab atas sistem informasi teknologi perusahaan. Tugas mereka meliputi perawatan sistem komputer, jaringan, dan perangkat lunak, serta memastikan keamanan data perusahaan. Keahlian dalam bidang teknologi informasi merupakan syarat mutlak.

Divisi Supply Chain

Divisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan rantai pasokan, dari pengadaan bahan baku hingga distribusi ke restoran. Keahlian dalam manajemen logistik dan rantai pasokan sangat penting.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Yoshinoya Indonesia disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Yoshinoya Indonesia

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Yoshinoya bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun secara umum, beberapa kualifikasi berikut ini seringkali menjadi persyaratan:

Divisi Operasional (Restoran)

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Divisi Administrasi

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi atau bidang terkait
  2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  3. Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Divisi Marketing

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau bidang terkait
  2. Kreatif dan inovatif
  3. Menguasai strategi pemasaran digital
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
  5. Berpengalaman dalam bidang pemasaran (untuk posisi senior)

Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan persyaratan untuk setiap posisi dan akan dijelaskan lebih detail dalam deskripsi pekerjaan (job description) saat melamar.

FAQ

1. Apakah Yoshinoya memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, Yoshinoya biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membekali mereka dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Yoshinoya?

Anda dapat melamar pekerjaan di Yoshinoya melalui situs web resmi mereka atau mengirimkan lamaran langsung ke cabang Yoshinoya terdekat.

3. Apakah ada kesempatan untuk promosi di Yoshinoya?

Yoshinoya memberikan kesempatan yang baik bagi karyawan yang berprestasi untuk naik jabatan. Promosi akan didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan potensi.

4. Berapa lama waktu kerja karyawan Yoshinoya?

Waktu kerja bervariasi tergantung posisi dan kebijakan cabang, namun umumnya karyawan bekerja dengan sistem shift.

5. Apakah Yoshinoya menerima karyawan paruh waktu?

Kemungkinan besar Yoshinoya menerima karyawan paruh waktu, terutama untuk posisi di restoran. Anda bisa mengecek informasi lebih lanjut di situs resmi mereka atau menghubungi cabang Yoshinoya terdekat.

Kesimpulan

Gaji karyawan Yoshinoya bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang tercantum di atas merupakan estimasi, hal ini tetap memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan di perusahaan ini. Yoshinoya Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai benefit dan tunjangan yang menarik. Jika Anda tertarik untuk berkarier di bidang kuliner dan memiliki semangat kerja keras, Yoshinoya bisa menjadi pilihan yang tepat.

Tinggalkan komentar