Mimpi kariermu di bidang manajemen retail sedang memanggil! Sedang mencari lowongan kerja Area Manager yang menjanjikan di Kabupaten Mandailing Natal? Artikel ini tepat untukmu, kami akan mengupas tuntas peluang emas menjadi Area Manager Alfamart!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meraih karier impianmu di Alfamart!
Lowongan Kerja Area Manager Alfamart Di Kabupaten Mandailing Natal
Alfamart, retail modern terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan toko yang luas dan reputasinya sebagai tempat kerja yang berkembang. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Area Manager yang berlokasi di Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di perusahaan yang terkemuka!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen retail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mandailing Natal.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko Alfamart di wilayah kerjanya.
- Memimpin dan mengelola tim di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan.
- Mengontrol stok barang dan memastikan ketersediaan barang di toko.
- Melakukan evaluasi kinerja toko secara berkala.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal.
- Menangani permasalahan dan pengaduan yang muncul di wilayah kerjanya.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (silakan cek situs resmi Alfamart untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Mohon diperhatikan bahwa Alfamart tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik, Anda berpotensi untuk naik jabatan dan mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar.
Selain peluang promosi, Alfamart juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak. Lingkungan kerja yang positif dan suportif membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan kemahiran dalam manajemen operasional toko.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 12.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen Alfamart jika ada pertanyaan?
Silakan hubungi kontak yang tertera pada situs resmi Alfamart atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Mandailing Natal menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
