Mimpi jadi Area Manager di perusahaan retail ternama? Info lowongan kerja Area Manager Alfamart di Kabupaten Ketapang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Lanjutkan membaca!
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Area Manager Alfamart di Ketapang, Kalimantan Barat. Jangan lewatkan kesempatan emas ini – baca sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar!
Lowongan Kerja Area Manager Alfamart Di Kabupaten Ketapang
Alfamart, sebagai salah satu retail terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan luasnya dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu mencari individu berbakat dan berkomitmen untuk bergabung dalam tim mereka.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Area Manager di Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat. Posisi ini menawarkan peluang besar untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Ketapang, Kalimantan Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau posisi yang setara di bidang retail
- Menguasai manajemen operasional toko retail
- Terbiasa dengan target dan KPI
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Ketapang
- Berorientasi pada hasil dan mampu memecahkan masalah
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan mengawasi operasional beberapa cabang Alfamart di area tanggung jawab
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI cabang
- Melakukan pelatihan dan pengembangan tim di bawah pengawasannya
- Memantau persediaan barang dan memastikan kelancaran distribusi
- Menangani komplain pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
- Membuat laporan berkala terkait kinerja cabang
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal (pemilik lahan, pemerintah setempat)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan memimpin tim dan membangun hubungan interpersonal
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart (https://alfamart.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat.
Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga memberikan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, sehingga kinerja mereka tetap optimal. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, meliputi pelatihan produk, layanan pelanggan, dan operasional toko.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Area Manager?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assesment.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Apakah ada kesempatan untuk promosi internal?
Ya, Alfamart sangat mendorong promosi internal. Karyawan berprestasi akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama waktu proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya berkisar antara 2-4 minggu.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Ketapang menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
