Mimpi jadi Area Manager di perusahaan retail terbesar di Indonesia? Info lowongan ini khusus untuk kamu yang berdomisili di Jawa Barat dan sedang mencari peluang karier yang menjanjikan! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan Alfamart.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Area Manager Alfamart di Jawa Barat, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Area Manager Alfamart Di Provinsi Jawa Barat (JABAR)
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan ternama di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karier yang menarik.
Also Read
Saat ini, Alfamart membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Manager di berbagai wilayah di Provinsi Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkarier di industri ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Berbagai Kota di Provinsi Jawa Barat (Detail lokasi akan diinformasikan pada tahap selanjutnya)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau posisi yang setara di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Barat
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko Alfamart di wilayah yang ditugaskan
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
- Melakukan pengelolaan stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP) Alfamart
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan operasional toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Analisa Data
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Alfamart (cek website resmi untuk informasi terbaru dan detail proses seleksi). Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat juga dilihat di situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Alfamart berkomitmen untuk mengembangkan karier karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahliannya. Selain itu, Alfamart juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan untuk berkembang dan mencapai posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
Selain kesempatan promosi, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 3 tahun di ritel, kemampuan memimpin tim, serta kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 12.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Area Manager?
Tanggung jawab utama meliputi memimpin operasional toko, mencapai target penjualan, mengelola stok barang, dan mengembangkan karyawan.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kunjungi situs resmi Alfamart atau situs lowongan kerja terpercaya untuk informasi lebih lanjut dan detail cara melamar.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Jawa Barat ini menawarkan peluang karier yang menarik bagi Anda yang ambisius dan berpengalaman di bidang ritel. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya.
