Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Kutai Barat ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kutai Barat. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kutai Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya. Reputasi PT KAI yang baik dan prospek karir yang menjanjikan menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kutai Barat, Kalimantan Timur. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman manajemen yang solid, dan berdedikasi untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Sendawar, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kutai Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh aktivitas operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif dan efisien.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Menyusun laporan kinerja secara periodik.
- Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis di area tanggung jawab.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI (periksa website resmi untuk informasi terbaru). Alternatif lain adalah mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Pastikan Anda juga mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya untuk informasi lebih lanjut. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia menjadikannya tempat yang ideal untuk membangun karir yang gemilang.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan agar kinerja mereka tetap optimal. Fasilitas tersebut termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi Manager ini?
Ya, persyaratan khusus tertera di bagian kualifikasi. Perhatikan dengan seksama sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT KAI atau sesuai informasi yang tertera pada pengumuman lowongan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kutai Barat merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.