Cari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan kerja Kepala Toko Indomaret di Provinsi Bengkulu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ritel ternama sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Toko Indomaret di Bengkulu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda pada karier impian!
Loker Kepala Toko Indomaret Di Provinsi Bengkulu
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di berbagai lokasi di Provinsi Bengkulu. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman di bidang ritel dan ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: (Berbagai Kota di Provinsi Bengkulu)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kepala toko atau posisi serupa
- Menguasai manajemen operasional toko
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memahami sistem penjualan ritel
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Mempunyai kendaraan sendiri (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko sehari-hari
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada karyawan
- Memantau kinerja karyawan dan penjualan toko
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan stok barang
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem POS
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Potensi insentif lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (https://www.indomaret.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke cabang Indomaret terdekat di Provinsi Bengkulu.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi Supervisor, Store Manager, bahkan ke posisi manajemen yang lebih tinggi.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi komitmen Indomaret untuk menghargai dedikasi para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman di bidang ritel dan memenuhi kualifikasi yang tercantum di atas. Kemampuan memimpin tim dan memiliki kendaraan sendiri akan menjadi nilai tambah.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 7.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kesehatan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Indomaret biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang ritel.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Call to Action
Ingin belajar lebih lanjut tentang karir di Indomaret? Kunjungi situs resmi mereka untuk informasi terbaru!
Tinggalkan komentar jika ada pertanyaan!