Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bengkulu Tengah ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karier cemerlang di bidang perkeretaapian.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya di artikel ini sampai selesai. Karir impianmu mungkin hanya selangkah lagi!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bengkulu Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya. Reputasi PT KAI yang baik dan jenjang karir yang menjanjikan menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Bengkulu Tengah. Kesempatan ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki pengalaman manajemen dan ingin berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Bengkulu Tengah, Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Teliti dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memahami peraturan dan prosedur operasional perkeretaapian.
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback kepada tim.
- Mengatur dan mengontrol sumber daya yang tersedia.
- Melaporkan kinerja departemen kepada atasan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk selalu memeriksa informasi terbaru di website resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang kinerja optimal para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja sangat diperhatikan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Informasi mengenai akomodasi perlu dicek langsung pada informasi lowongan kerja resmi di website PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman bervariasi tergantung proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Bengkulu Tengah ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.