Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kuningan ini khusus untuk Anda yang berambisi membangun karir cemerlang di dunia perkeretaapian. Jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kuningan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kuningan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitasnya menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang idaman bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasi dan pengelolaan sumber daya.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kuningan.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh kegiatan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan berjalannya operasional sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target operasional yang telah ditetapkan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Sumber Daya
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan karyawan, PT KAI memastikan setiap individu memiliki peluang untuk mencapai potensi terbaiknya.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Kuningan?
Persyaratan utamanya mencakup minimal S1 di bidang relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan memimpin tim, dan keahlian analitis yang kuat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kuningan ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.