Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Ponorogo ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari karir cemerlang di bidang perkeretaapian. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Ponorogo, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian ini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ponorogo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal sebagai salah satu perusahaan besar dan terpercaya di Indonesia. Berkarir di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi dalam memajukan sektor transportasi nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Ponorogo. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan dan operasional kereta api di wilayah Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen Bisnis, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Ponorogo, Jawa Timur.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi operasional di area tanggung jawab.
- Mengelola dan memimpin tim kerja untuk mencapai target kinerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Menyelesaikan masalah dan kendala operasional yang muncul.
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap secara online melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkannya langsung ke alamat kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih detail mengenai cara pendaftaran dapat Anda temukan di website resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT KAI untuk validasi informasi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, dan cuti yang memadai. Semua ini dirancang untuk menunjang kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang tertera dalam informasi lowongan, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun tetap menjadi persyaratan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detailnya bisa dilihat di website resmi PT KAI saat mendaftar.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan yang berdomisili di luar Ponorogo?
Informasi ini sebaiknya dikonfirmasi langsung ke pihak HRD PT KAI saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi cepat.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Ponorogo ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silahkan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.