Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Artikel ini cocok untuk Anda yang berambisi meraih posisi Manager di PT KAI di Kota Tarakan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kota Tarakan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tarakan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional di bidangnya. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, KAI merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan infrastruktur dan layanan transportasi nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Tarakan, Kalimantan Utara. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen dan siap menghadapi tantangan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tarakan, Kalimantan Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan analisis yang kuat
- Memahami industri perkeretaapian (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Tarakan, Kalimantan Utara
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional divisi
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Berkoordinasi dengan departemen lain
- Menangani permasalahan yang muncul di divisi
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Keuangan dan Akuntansi
- Penggunaan Software MS Office
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dapat Anda peroleh melalui situs resmi tersebut.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan berbagai benefit lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Tarakan?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat. Keahlian di bidang perkeretaapian menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Tarakan?
Informasi mengenai akomodasi dan fasilitas lainnya sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui situs resmi atau kontak yang tertera.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kota Tarakan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi di bidang perkeretaapian. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.