Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tuban dan raih peluang karier impian Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tuban, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tuban
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api di Indonesia. Perusahaan ini memegang peranan penting dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia, dan memiliki reputasi yang baik sebagai perusahaan yang profesional dan terpercaya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Tuban, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang prestisius dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tuban.
- Memiliki SIM A atau C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengkoordinasi, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
- Pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang kenaikan jabatan, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendorong karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman bervariasi tergantung dari jumlah pelamar.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Tuban?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT KAI setelah melalui proses seleksi.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kontak yang tertera di website resmi PT KAI atau melalui email yang tertera dalam pengumuman lowongan kerja.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tuban ini merupakan peluang karier yang menarik. Informasi yang diberikan di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.