Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas menjadi Supervisor di PT KAI di Provinsi DKI Jakarta kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir agar tidak ketinggalan kesempatan!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor di PT KAI Jakarta. Dari persyaratan hingga cara melamar, semua akan dijelaskan secara rinci. Jangan sampai melewatkan kesempatan berharga ini, baca sampai selesai!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi DKI Jakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri. Perusahaan yang selalu berinovasi ini juga menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah DKI Jakarta. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Berdomisili di Jakarta atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengkoordinir pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi.
- Membantu memecahkan masalah dan memberikan solusi.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Komunikasi
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan Anda mengunjungi situs resmi untuk informasi terbaru). Anda juga bisa mengirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada situs resmi PT KAI. Pastikan untuk membaca persyaratan dan instruksi yang diberikan dengan teliti.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Namun, selalu pastikan informasi tersebut valid dan berasal dari sumber yang kredibel.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda dapat berkembang pesat di perusahaan ini.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjukkan komitmen PT KAI terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT KAI menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detailnya dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah lowongan ini bebas biaya?
Ya, seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Provinsi DKI Jakarta merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terkini dan persyaratan yang paling valid. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.