Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Cari lowongan Manager di PT KAI? Info ini sangat cocok untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Jepara dan sedang mencari pekerjaan impian! Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Informasi lengkap dan akurat tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Jepara akan dibahas secara detail di bawah ini. Temukan peluang karir terbaik Anda bersama PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jepara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan jenjang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam perkembangan sektor transportasi di Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai untuk bergabung dengan tim profesional di PT KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan pemecahan masalah yang efektif.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatur waktu dengan baik.
- Keahlian komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memahami bisnis perkeretaapian (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim.
- Mengkoordinasikan kegiatan operasional sehari-hari.
- Memastikan operasional berjalan efisien dan efektif.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang berada di wilayah terdekat.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda memiliki peluang besar untuk naik jabatan dan mencapai puncak karir Anda di PT KAI.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti tahunan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memastikan kinerja mereka tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, dan keahlian dalam bidang manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang terpilih.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.