Mimpimu untuk menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang karir gemilang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Banyumas
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Kesempatan berkarir di PT KAI adalah impian banyak orang karena reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan membangun karir yang sukses di bidang perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik, atau Perkeretaapian.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau di posisi kepemimpinan yang relevan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Banyumas.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berpengalaman dalam mengelola tim yang besar.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Menangani permasalahan operasional yang muncul.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Problem Solving dan Pengambilan Keputusan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Manajemen Proyek
- Penggunaan Software Operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui email ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs resmi PT KAI. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi dan persyaratan lainnya, dapat dilihat di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia tercermin dalam berbagai program pengembangan karir yang ditawarkan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional juga menjadi daya tarik tersendiri bagi para karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat yang tertera di situs resmi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan?
Persyaratan telah dijelaskan secara detail di atas, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan berkas lamaran yang harus dilampirkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat melalui email atau kontak yang telah diberikan.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.