Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan di Kabupaten Sambas? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Sambas, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih impian karier Anda!
Loker Area Manager Alfamart Di Kabupaten Sambas
Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan peluang karier yang berkembang bagi karyawannya. Khususnya di area Kabupaten Sambas, Alfamart terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Also Read
Baca Juga: Loker Area Manager Alfamart Di Provinsi Jambi Tahun 2025 (Jangan Menunggu, Daftar Segera)
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Manager di Kabupaten Sambas, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di industri ritel dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Sambas, Kalimantan Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi supervisory atau manajerial, khususnya di industri ritel
- Menguasai manajemen operasional ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Berkepribadian ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sambas
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional beberapa cabang Alfamart di area Kabupaten Sambas
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas cabang
- Mengelola persediaan barang dan memastikan ketersediaan stok
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamart
- Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan cabang
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja cabang
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (https://alfamart.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas, Anda dapat membangun karier yang sukses dan berkelanjutan di Alfamart.
Selain promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen Alfamart terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial di industri ritel, kemampuan memimpin tim, dan kemampuan analisa yang baik. Keterampilan komunikasi dan penguasaan komputer juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Alfamart biasanya memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan memahami operasional perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 12.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Apakah Alfamart menerima lamaran dari lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, Alfamart juga terbuka terhadap pelamar lulusan baru yang memiliki potensi dan memenuhi kualifikasi lainnya.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Sambas ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier di industri ritel. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
