Mimpi kariermu di bidang manajemen retail ternama di Kabupaten Bantul? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk menjadi Area Manager di Alfamart dan bangun kariermu bersama perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Kerja Area Manager Alfamart di Kabupaten Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai dan raih kesuksesan kariermu!
Lowongan Kerja Area Manager Alfamart Di Kabupaten Bantul
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen. Dengan jaringan luas dan pertumbuhan yang pesat, Alfamart membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang mencari kandidat yang handal dan berpengalaman untuk mengisi posisi Area Manager di wilayah Kabupaten Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karier dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri ritel.
- Menguasai manajemen operasional toko ritel.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Memiliki SIM A dan kendaraan bermotor sendiri.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bantul.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko Alfamart di wilayah yang ditugaskan.
- Memantau kinerja toko dan memastikan pencapaian target penjualan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan toko.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di toko.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamart.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal (supplier, pelanggan, dll).
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja toko kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (https://alfamart.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Ingat, Alfamart tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya, termasuk bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan yang cukup, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar lowongan ini?
Anda bisa melamar melalui website Alfamart atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat. Detail lebih lanjut bisa dilihat di website resmi Alfamart.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera?
Persyaratan yang tertera di atas sudah cukup komprehensif. Namun, pengalaman di bidang ritel yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat, kisarannya adalah Rp 4.500.000 – Rp 12.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan Alfamart?
Alfamart menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Bantul ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di industri ritel terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terupdate dan valid, silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya.
