Mencari pekerjaan di daerah Tapanuli Utara? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan retail ternama kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Kepala Toko Indomaret di Kabupaten Tapanuli Utara. Baca sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya!
Loker Kepala Toko Indomaret Di Kabupaten Tapanuli Utara
Indomaret, salah satu minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan tokonya yang luas dan pelayanannya yang ramah. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi pelanggan dan karyawannya.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di Kabupaten Tapanuli Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang retail dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Tapanuli Utara, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa di retail
- Menguasai manajemen operasional toko retail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Teliti dan bertanggung jawab
- Juju, disiplin dan memiliki integritas tinggi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja lembur sesuai kebutuhan
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional toko secara keseluruhan
- Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan
- Mencapai target penjualan toko
- Memastikan ketersediaan stok barang
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Melakukan laporan penjualan dan stok secara berkala
- Menangani pengaduan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem Kasir
- Pengelolaan Keuangan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kinerja
- Bonus
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://www.indomaret.co.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan lamaran lengkap secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka luas bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi.
Selain itu, Indomaret memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif juga diciptakan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pengalaman di bidang retail dan kepemimpinan tim. Kualifikasi lebih detail dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kinerja, bonus, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kapan batas waktu pendaftaran lowongan ini?
Batas waktu pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Call to Action
Ingin belajar lebih lanjut tentang lowongan ini?
Tinggalkan komentar jika ada pertanyaan!