Mencari lowongan kerja di Sukabumi? Info lowongan Kepala Toko Indomaret ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di perusahaan ritel ternama sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Toko Indomaret di Kota Sukabumi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluang kesuksesanmu!
Loker Kepala Toko Indomaret Di Kota Sukabumi
Indomaret, sebagai salah satu minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kualitas pelayanan yang tinggi ini didukung oleh tim yang profesional dan berdedikasi.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Toko di Kota Sukabumi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan keluarga besar Indomaret dan berkontribusi dalam perkembangan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai kepala toko atau posisi serupa
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait
- Juju, bertanggung jawab, dan teliti
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan)
- Domisili di Sukabumi atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional toko secara keseluruhan
- Memimpin dan membimbing tim karyawan toko
- Memastikan ketersediaan stok barang dan menjaga kualitas produk
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Melakukan pengawasan terhadap keamanan toko dan aset perusahaan
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang ada
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Kasir
- Pengelolaan Keuangan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Potensi penghasilan tambahan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat di Kota Sukabumi. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang terstruktur akan membantu Anda meningkatkan skill dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan fasilitas dan benefit yang layak bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, yang mendukung kinerja karyawan agar lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar sebagai Kepala Toko?
Ya, persyaratan meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam mengelola operasional toko. Detail lengkapnya telah tercantum di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan. Informasi detailnya dapat dilihat di situs resmi Indomaret atau saat proses lamaran.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan untuk mengembangkan kemampuan karyawan. Ini termasuk pelatihan teknis, manajemen, dan soft skills.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Call to Action
Ingin belajar lebih lanjut tentang lowongan ini? Kunjungi website Indomaret atau hubungi kantor cabang terdekat!
Tinggalkan komentar jika ada pertanyaan!