Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai? Info lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Barito Utara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Barito Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk meraih karir impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Barito Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional berbakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Barito Utara, Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Muara Teweh, Kalimantan Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berkepribadian yang kuat dan mampu mengambil keputusan.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Muara Teweh, Kalimantan Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengarahkan tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan solusi.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang ada.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat dan pendukung lainnya
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau melalui jalur rekrutmen resmi lainnya yang diumumkan oleh perusahaan). Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang tertera.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi PT KAI. Jangan lupa untuk selalu waspada terhadap penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan PT KAI. Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, serta kemampuan kepemimpinan, manajemen, dan komunikasi yang baik. Selengkapnya dapat dilihat di bagian kualifikasi di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Gaji yang diterima dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja.
Dimana lokasi penempatan pekerjaan ini?
Lokasi penempatan adalah di Muara Teweh, Kabupaten Barito Utara, Kalimantan Tengah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau melalui jalur rekrutmen resmi yang diumumkan oleh perusahaan. Selengkapnya dapat dilihat di bagian “Cara Melamar Kerja” di atas.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Barito Utara ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen resmi PT KAI tidak dipungut biaya.