Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Belitung Timur ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu, baca sampai habis ya!
Kesempatan emas ini sayang untuk dilewatkan. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Belitung Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Belitung Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang melayani jasa transportasi kereta api di Indonesia, dikenal sebagai salah satu perusahaan yang terpercaya dan memberikan kesempatan karir yang menjanjikan. Reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan diri menjadi daya tarik tersendiri untuk bergabung.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Belitung Timur, Bangka Belitung. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berambisi untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir di bidang transportasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Belitung Timur, Bangka Belitung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan leadership dan teamwork yang kuat.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mempunyai integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Memahami regulasi dan standar operasional di bidang transportasi.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Belitung Timur.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk meningkatkan kinerja operasional.
- Mengawasi dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang ditetapkan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala dan akurat.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menangani masalah dan pengaduan yang berkaitan dengan operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan.
- Mengembangkan inovasi dan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kepemimpinan
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang baru
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif. Fasilitas yang memadai dan lingkungan kerja yang kondusif diharapkan akan menunjang optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Belitung Timur?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan leadership, dan penguasaan manajemen operasional. Detail lengkap bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan karir mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI. Detail lebih lanjut ada di bagian Cara Melamar Kerja.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.
Kesimpulan
Lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Belitung Timur ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman di bidang manajemen. Informasi yang telah diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri dan lamar pekerjaan impian Anda!