Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Bogor dan sedang mencari peluang karier cemerlang! Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda ke karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bogor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang solid dan terpercaya menjadikannya pilihan karier yang sangat menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Manager di wilayah Kabupaten Bogor. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kemajuan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cibinong, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bogor.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang muncul di area kerja.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat PT KAI yang tertera di situs web tersebut. Pastikan Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager Operasional ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, dan penguasaan Microsoft Office. Keterampilan kepemimpinan, komunikasi yang baik, serta kemampuan problem-solving juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bogor merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier Anda. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.