Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Garut ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini akan membantumu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Garut sampai tuntas. Peluang karier menjanjikan menunggumu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Garut
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia melalui jalur kereta api. Kinerja yang profesional dan reputasi yang baik menjadikan PT KAI tempat yang ideal untuk berkarier.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Garut, Jawa Barat. Ini adalah peluang besar untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Garut, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Terampil dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan target tercapai.
- Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja tim dan operasional.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja dan operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Menangani permasalahan yang muncul di lapangan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
- Kepemimpinan Tim
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas Lain Sesuai Ketentuan Perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website resmi mereka atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pengembangan karir yang terstruktur memungkinkan karyawan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk menunjang kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun menjadi pertimbangan utama.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kemampuan dan keahlian.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Garut ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.