Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Grobogan ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya sampai tuntas di artikel ini. Temukan peluang karirmu di PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Grobogan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karirmu di perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Grobogan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Grobogan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di wilayah Kabupaten Grobogan.
- Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional kereta api di wilayah tersebut.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional kereta api.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait (pemerintah daerah, stakeholder).
- Memahami dan mematuhi peraturan dan prosedur yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
- Kepemimpinan
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Grobogan?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, keahlian di bidang operasional, kepemimpinan yang baik, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Ini merupakan salah satu komitmen perusahaan untuk mendukung kemajuan karir karyawan.
Bagaimana cara melamar posisi Manager ini?
Anda dapat melamar melalui situs web resmi PT KAI atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah biaya.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Grobogan ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.