Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Gunung Mas Tahun 2025 (Pendaftaran Dibuka Sekarang)

Bermimpi membangun karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Gunung Mas ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan peluang karier impian Anda di PT KAI!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Gunung Mas

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Dengan jaringan yang luas dan peran penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menarik dan menantang.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Gunung Mas, Kalimantan Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Gunung Mas, Kalimantan Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan.
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen, strategi bisnis, dan operasional.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
  • Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
  • Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
  • Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir karyawan melalui berbagai program.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman kerja yang dibutuhkan.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang berdomisili di luar Gunung Mas?

Hal ini perlu ditanyakan langsung kepada pihak rekrutmen PT KAI.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahap seleksi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Bagaimana cara mengikuti proses seleksi?

Informasi mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Gunung Mas ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar