Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jayawijaya, sebuah kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang transportasi.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah hidup Anda.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jayawijaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berdedikasi dalam memajukan sektor transportasi nasional. Kesempatan berkarir di perusahaan sebesar PT KAI tentu menjadi impian banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Jayawijaya, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jayawijaya, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Jayawijaya, Papua
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di wilayah kerja
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja tim
- Menangani permasalahan operasional yang muncul
- Berkoordinasi dengan pihak terkait
- Melakukan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Alternatif lain, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur terbaru di website resmi perusahaan.
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini juga dapat diakses melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi melalui situs resmi PT KAI untuk memastikan keakuratannya.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara rutin diadakan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sangat terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus. Kompensasi yang kompetitif dan lingkungan kerja yang kondusif membantu karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan dan akomodasi selama proses seleksi?
Informasi mengenai hal ini sebaiknya dicek langsung pada situs resmi PT KAI atau menghubungi bagian rekrutmen.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah lowongan ini berbayar?
Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025, namun disarankan untuk segera melamar agar tidak terlambat.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Jayawijaya merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki ambisi besar dan siap untuk berkontribusi dalam dunia transportasi Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru dan terlengkap melalui situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya sepeser pun. Segera daftarkan diri Anda dan raih impian karir Anda!