Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Karanganyar ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion Anda? Artikel ini akan membantu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Karanganyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan. Perusahaan yang selalu berinovasi ini membuka peluang besar bagi talenta-talenta terbaik bangsa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berkepribadian tegas, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Menguasai program komputer (MS Office).
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis perusahaan.
- Mengelola dan mengawasi operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Mengelola anggaran dan sumber daya departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan Manajemen Strategi
- Kemampuan Manajemen Operasional
- Kemampuan Analisis Data
- Kemampuan Komunikasi Efektif
- Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan Anda mencari informasi lowongan yang valid di situs resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun selalu verifikasi informasi lowongan kerja dengan situs resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir yang terstruktur.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja karyawan lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang dinamis dan profesional merupakan nilai tambah yang ditawarkan PT KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen menjadi syarat utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah lowongan ini berbayar?
Ya, lowongan ini menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja fasilitas yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menyediakan berbagai fasilitas seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Karanganyar ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier yang cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.