Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada perkembangan infrastruktur Indonesia? Informasi lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda! Temukan peluang emas sebagai Manager di PT KAI di Kabupaten Kaur, Bengkulu. Simak detailnya hingga akhir untuk meningkatkan kesempatan Anda.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kaur. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan siap melengkapi lamaran kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kaur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan penuh tantangan bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kaur, Bengkulu. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kaur, Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memimpin tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu menggunakan program komputer (Ms. Office).
- Berkepribadian tegas, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kaur, Bengkulu.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan operasional.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru dan persyaratannya di website resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk meniti karir yang gemilang di PT KAI.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang layak bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Kaur?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui website resmi atau kontak yang tersedia.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau kontak yang telah Anda berikan saat melamar.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Kaur ini bermanfaat. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail persyaratan di website resmi PT KAI. Semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!