Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI kini terbuka lebar di Kabupaten Kayong Utara. Simak detailnya sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kayong Utara, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kayong Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang kuat dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kayong Utara, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kayong Utara.
- Mampu mengoperasikan software perencanaan dan penganggaran.
- Berpenampilan menarik dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis.
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengatur dan mengawasi operasional divisi.
- Menangani masalah dan pengambilan keputusan strategis.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Keterampilan pemecahan masalah
- Kemampuan negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas, atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen yang diperlukan telah dilengkapi dengan benar dan rapi.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan di situs resmi PT KAI untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendorong karyawan untuk memberikan performa terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kayong Utara ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.