Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kepahiang ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang emas di bidang perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Kepahiang. Kesuksesan karirmu dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepahiang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang mengelola transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan menyediakan lingkungan kerja yang profesional bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kepahiang, Bengkulu. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki ambisi besar di dunia perkeretaapian dan ingin berkontribusi untuk kemajuan Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kepahiang, Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Berkepribadian tegas, jujur dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepahiang.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian di area kerja.
- Mengelola tim dan sumber daya yang tersedia secara efektif.
- Memastikan target kinerja tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
- Melaporkan perkembangan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang timbul di lapangan.
- Mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan yang berlaku.
- Berpartisipasi dalam pengembangan strategi dan inovasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Software Manajemen Operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan (tergantung kebijakan perusahaan)
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat yang tertera di website resmi. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang diberikan pada situs web resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun selalu pastikan validitas informasi tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi tinggi, Anda berpotensi untuk meniti karir yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja optimal karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen ini?
Lamanya proses seleksi tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Biasanya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Kepahiang?
Untuk informasi lebih lanjut mengenai akomodasi, silahkan hubungi kontak resmi PT KAI yang tertera di website resmi mereka.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kepahiang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.