Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sula ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini cocok untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Temukan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Sula
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan. Mereka dikenal memiliki budaya kerja yang profesional dan berkomitmen pada pengembangan karyawan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kepulauan Sula, Maluku Utara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam industri transportasi dan membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Kepulauan Sula, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan S2, jurusan Manajemen, Teknik, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Sula.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan target kinerja tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala operasional yang terjadi.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, pastikan situs tersebut kredibel dan terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk kinerja yang optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjang keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan kerja ini. Namun, pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam posisi manajerial menjadi persyaratan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detailnya bisa dilihat di website resmi PT KAI atau informasi lowongan yang lebih detail.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Sula?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui website resmi atau kontak yang tertera dalam informasi lowongan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi mungkin akan terisi sebelum batas akhir.
Semoga informasi lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sula ini bermanfaat. Ingat, informasi ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.