Mimpi karier cemerlang di industri perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Kepulauan Yapen ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Artikel ini cocok untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Yapen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Yapen
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang baik dan perkembangan perusahaan yang terus berlanjut, menjadikan PT KAI sebagai pilihan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kepulauan Yapen, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Yapen, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik merupakan nilai tambah.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Teliti dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Yapen.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Memberikan solusi atas masalah yang terjadi.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap via pos ke alamat yang tertera di website resmi PT KAI.
Pastikan Anda memeriksa informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan lainnya pada situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karier Anda.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, merupakan bukti komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1 dari universitas terkemuka, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, serta kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat. Detail lengkapnya dapat dilihat pada deskripsi lowongan di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Gaji yang diberikan akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah ada pelatihan atau pengembangan karir yang disediakan oleh PT KAI?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan mengembangkan potensi mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung melalui pos. Selengkapnya, silakan lihat informasi di website resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Kesimpulan
Lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kepulauan Yapen merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan raih peluang emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat.