Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka Timur ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Sulawesi Tenggara dan sekitarnya.
Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kolaka Timur, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kolaka Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, jenjang karir yang terstruktur, dan benefit yang menarik menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja idaman banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kolaka Timur, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan layanan kereta api di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kolaka Timur, Sulawesi Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kolaka Timur.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Mengatur dan mengontrol kinerja tim.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.
- Menganalisa dan menyelesaikan masalah yang timbul.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Pemecahan Masalah
- Kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti instruksi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya, tetapi selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan tersebut pada situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk naik jabatan dan meniti karier yang gemilang di perusahaan ini.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam pengumuman lowongan kerja ini. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kolaka Timur?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi mereka.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung melalui informasi resmi dari PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Waktu pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui jalur resmi PT KAI kepada pelamar yang lolos seleksi.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kolaka Timur merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.