Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Barat ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Kalimantan Tengah dan sekitarnya.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Barat, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawa Anda selangkah lebih dekat ke impian karir Anda.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kotawaringin Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau yang relevan.
- Minimal 5 tahun pengalaman di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja tim.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi di lapangan.
- Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memperhatikan tenggat waktu pengiriman berkas lamaran.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan pekerjaan terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan sumber informasi tersebut kredibel dan terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, sehingga kinerja karyawan dapat optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Pangkalan Bun?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi mereka.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kontak resmi PT KAI yang tertera di situs web mereka atau melalui saluran komunikasi resmi lainnya yang tersedia.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kotawaringin Barat ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.