Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Labuhanbatu Tahun 2025 (Kesempatan Terbatas, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impian Anda? Baca selengkapnya!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk meningkatkan peluang Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Labuhanbatu

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung. Reputasi yang baik, jenjang karir yang jelas, dan kompensasi yang menarik menjadi daya tarik utama bekerja di PT KAI.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Labuhanbatu, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan besar untuk berkarier di perusahaan yang terpercaya dan berkontribusi pada kemajuan negeri.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Labuhanbatu, Sumatera Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan dengan tepat.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
  • Jujujr dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Labuhanbatu.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional di area tanggung jawab.
  • Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target perusahaan.
  • Membuat laporan berkala tentang kinerja tim dan operasional.
  • Mengawasi dan mengevaluasi kinerja bawahan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
  • Bertanggung jawab atas keberhasilan program di area kerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Bonus kinerja
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia informasi lowongan di sana) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses rekrutmen, silakan hubungi kontak resmi PT KAI atau cari informasi melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia menjadi kunci keberhasilan karir di PT KAI.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Labuhanbatu?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan ketrampilan komunikasi yang baik. Selengkapnya, lihat bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager ini?

Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi kontak resmi PT KAI yang tertera di situs web resmi mereka atau mencari informasi melalui situs lowongan kerja terpercaya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar