Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Selatan Tahun 2025 (Pendaftaran Dibuka Sekarang)

Mimpi karier di bidang manajemen dan berlokasi di Lampung Selatan? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Jangan lewatkan kesempatan emas ini.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Lampung Selatan. Simak sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan emas tidak datang dua kali, pastikan Anda tidak melewatkannya!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Selatan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang mengelola jaringan kereta api nasional, memiliki reputasi yang baik dan menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Bekerja di PT KAI berarti berkontribusi pada kemajuan infrastruktur dan transportasi Indonesia.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Lampung Selatan. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Kalianda, Lampung Selatan, Lampung.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemecahan masalah yang efektif.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
  • Kompeten dalam memimpin dan mengelola tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Lampung Selatan.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional harian departemen.
  • Memimpin dan mensupervisi tim kerja.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
  • Menganalisa data dan membuat laporan berkala.
  • Menyusun strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain.
  • Memecahkan masalah yang muncul dalam operasional.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Analisis Data
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
  • Cuti Tahunan
  • Asuransi Kesehatan
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
  • Pas Foto Terbaru
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan jenjang karier.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung optimalnya kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi perekrutan?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?

Hal ini dapat dikonfirmasi lebih lanjut pada saat proses interview.

Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?

Pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah, namun bukan menjadi syarat mutlak.

Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Lampung Selatan ini bermanfaat. Ingat, informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar