Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Utara Tahun 2025 (Pendaftaran Terbuka, Segera Ambil Kesempatan)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Lampung Utara, peluang karir yang menjanjikan, serta bagaimana cara melamarnya.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan panduan lengkap, dari persyaratan hingga proses pendaftaran. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda.

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusi besarnya bagi negeri membuat karir di sini sangat diidamkan.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Lampung Utara. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Kotabumi, Lampung Utara, Lampung.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan administrasi
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan target
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Berorientasi pada hasil dan mampu memecahkan masalah
  • Juju dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Lampung Utara

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan
  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional departemen
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
  • Menangani pengaduan dan masalah yang terjadi
  • Berkontribusi dalam pengembangan strategi perusahaan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Resolusi Konflik
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Program pensiun
  • Asuransi

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan Anda cek situs resmi untuk informasi terbaru dan detail lebih lanjut). Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.

Untuk alternatif lain, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang ditawarkan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan, membuka jalan menuju jenjang karir yang lebih tinggi. Mentoring dan kesempatan promosi internal juga menjadi bagian dari komitmen PT KAI dalam memajukan karir karyawannya.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkap persyaratan dapat dilihat di situs resmi PT KAI atau informasi lowongan yang sudah tertera.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, hingga wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar untuk meningkatkan peluang Anda.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Lampung Utara ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi yang tertera di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar