Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lombok Barat Tahun 2025 (Ambil Kesempatan, Segera Daftar)

Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Lombok Barat sebagai Manager kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Lombok Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lombok Barat

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan pengalaman yang berharga dan peluang karier yang menjanjikan.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Lombok Barat, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Lombok Barat, Nusa Tenggara Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen, teknik, atau bidang relevan.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau di posisi kepemimpinan.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
  • Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  • Memahami prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG).
  • Bersedia ditempatkan di Lombok Barat.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target operasional.
  • Mengembangkan strategi dan rencana kerja untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
  • Melakukan evaluasi berkala dan membuat laporan kinerja.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain dalam perusahaan.
  • Menangani pengaduan dan menyelesaikan permasalahan yang muncul.
  • Bertanggung jawab atas aspek operasional di area kerjanya.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Proyek
  • Kepemimpinan Tim
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi Efektif
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Bonus kinerja
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan periksa informasi lowongan terbaru di situs tersebut). Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Periksa juga situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berlimpah bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna memastikan kinerja karyawan optimal dan lingkungan kerja yang nyaman.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager di PT KAI Lombok Barat?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang relevan, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa informasi lowongan terbaru di situs resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Apa saja tanggung jawab utama posisi Manager di PT KAI?

Tanggung jawab utama meliputi memimpin dan mengelola tim, mengembangkan strategi bisnis, memantau kinerja tim, dan membuat laporan kinerja.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Lombok Barat ini merupakan peluang karier yang sangat baik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar