Mimpi karier cemerlang di dunia perkeretaapian? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas menjadi Manager di PT KAI cabang Kabupaten Majene kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir untuk mengetahui persyaratan dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Majene, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Majene
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, selalu berkomitmen untuk menghadirkan layanan terbaik. Dengan jangkauan luas dan perkembangan yang dinamis, PT KAI terus membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Majene, Sulawesi Barat. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang memiliki ambisi besar dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Majene, Sulawesi Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Majene, Sulawesi Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengontrol kegiatan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan memotivasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Memastikan operasional berjalan sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan secara berkala.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi (lisan dan tulisan)
- Kemampuan negosiasi
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi. Ini merupakan lingkungan kerja yang ideal bagi Anda yang ingin membangun karier jangka panjang dan berkelanjutan.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Fasilitas yang memadai, tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Majene?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta bersedia ditempatkan di Kabupaten Majene.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Periksa detail prosedur di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi, namun estimasi berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan PT KAI?
Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Majene merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.