Sedang mencari peluang karir sebagai manajer di lingkungan yang dinamis dan berpengaruh? Informasi lowongan pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Maluku Tengah ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Maluku Tengah, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Maluku Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan berkembang yang menarik bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Maluku Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia, khususnya di wilayah Maluku Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Masohi, Maluku Tengah, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memecahkan masalah secara efektif
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memahami regulasi dan standar operasional di bidang perkeretaapian (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Maluku Tengah
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan jika diperlukan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efektif
- Menangani permasalahan yang muncul dan mencari solusi yang tepat
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia informasi lowongan di website). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui jalur rekrutmen lainnya yang terpercaya.
Pastikan Anda melamar melalui jalur resmi dan waspadai penipuan lowongan kerja yang tidak bertanggung jawab. Semua proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silahkan cek situs resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan cara melamar. Pastikan anda melamar melalui jalur resmi yang telah disediakan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Informasi mengenai batasan usia akan tertera di detail lowongan kerja di situs resmi PT KAI atau sumber rekrutmen resmi lainnya.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Maluku Tengah?
Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak PT KAI melalui jalur rekrutmen resmi mereka.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Informasi lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Maluku Tengah di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.