Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI? Baca terus artikel ini sampai selesai!
Kami hadirkan informasi lengkap dan akurat tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Mamberamo Raya. Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya di sini.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mamberamo Raya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Reputasi dan skala operasinya yang besar menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi mereka yang berambisi dalam karir di dunia perkeretaapian.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir sebagai Manager di wilayah Kabupaten Mamberamo Raya, Papua. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian manajerial yang mumpuni.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mamberamo Raya, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin orang lain.
- Berkemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memahami peraturan dan prosedur perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di Mamberamo Raya, Papua
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasi harian.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
- Melaporkan kinerja tim dan operasi harian kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang telah disebutkan. Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Pastikan Anda mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Semua ini untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan optimal dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan, namun pengalaman kerja menjadi faktor utama yang dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Detailnya dapat dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan Anda mengirimkan lamaran sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mamberamo Raya merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.