Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal ini mungkin jawabannya! Temukan detail selengkapnya yang akan membantumu meraih peluang emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mandailing Natal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang melayani transportasi kereta api di Indonesia, memiliki reputasi yang solid dan menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Dengan komitmen pada inovasi dan pelayanan terbaik, PT KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mandailing Natal.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan target operasional tercapai.
- Memantau kinerja tim dan memberikan evaluasi.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses rekrutmen dapat Anda peroleh melalui situs resmi PT KAI atau hubungi kontak person yang tertera pada website tersebut. Pastikan Anda melamar melalui jalur resmi dan waspadai penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Kompensasi yang kompetitif, termasuk tunjangan dan benefit yang menarik, membuat PT KAI menjadi pilihan yang menarik bagi para profesional yang ingin membangun karier jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang perkeretaapian?
Meskipun pengalaman di bidang perkeretaapian menjadi nilai tambah, pengalaman di bidang manajemen operasional pada sektor lainnya juga dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui website resmi PT KAI.
Kapan hasil seleksi diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau metode komunikasi lain yang diinformasikan oleh PT KAI selama proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Mandailing Natal ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Semua lowongan kerja yang ditawarkan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.