Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Manggarai Barat sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manggarai Barat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manggarai Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT KAI selalu mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau ilmu terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Manggarai Barat.
- Mempunyai kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian divisi.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan target kinerja tercapai sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Mengontrol dan mengelola anggaran divisi.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut bisa dicek di website resmi.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lainnya. Lingkungan kerja yang suportif dan profesional akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi PT KAI?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan untuk proses lamaran kerja ini.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan lamaran?
Proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang memenuhi syarat melalui email atau telepon. Biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Sebagai informasi tambahan, lowongan pekerjaan Manager di PT KAI Kabupaten Manggarai Barat ini merupakan informasi yang kami himpun dari berbagai sumber. Untuk informasi lebih detail dan valid, harap merujuk ke situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.