Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail Loker Manager PT KAI di Kabupaten Manokwari, peluang karir, dan persyaratannya di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terbaru mengenai lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang dapat membantu Anda meraih karir impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manokwari
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitas PT KAI membuatnya menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Manokwari, Papua Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Manokwari, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager
- Menguasai manajemen operasional
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Manokwari, Papua Barat
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja
- Memimpin dan memotivasi tim kerja
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang terjadi
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Mengelola anggaran dan sumber daya
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perjalanan dinas
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan semua berkas lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager, kemampuan leadership, dan ketrampilan manajemen operasional yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih detail bisa dicek di website resmi.
Apakah ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan dalam seluruh proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang terpilih.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manokwari merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.