Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nias Utara Tahun 2025 (Segera Daftar Sebelum Tutup)

oleh
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nias Utara

Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Nias Utara ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah dan tantangan baru.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya sampai habis agar Anda siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impian.

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nias Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuat PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Nias Utara, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan yang terus berkembang dan memiliki pengaruh besar di negeri ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Kabupaten Nias Utara, Sumatera Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang terkait.
  • Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Memahami peraturan dan perundangan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Nias Utara.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi operasional untuk mencapai target perusahaan.
  • Mengelola dan mengawasi tim kerja di bawah supervisinya.
  • Memastikan kelancaran operasional di area tanggung jawab.
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan mengambil tindakan perbaikan.
  • Melaporkan kemajuan kerja dan kendala kepada atasan.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan semua berkas lengkap dan memenuhi persyaratan.

Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur organisasi yang jelas dan sistem karir yang terencana, Anda memiliki peluang nyata untuk meniti karier yang cemerlang di perusahaan ini.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?

Ya, ada beberapa persyaratan khusus seperti pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, pendidikan S1, dan keahlian dalam manajemen operasional. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian kualifikasi.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Gaji yang diterima akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi lebih detail akan diberikan kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah PT KAI menanggung biaya perjalanan dan akomodasi selama proses rekrutmen?

Biasanya PT KAI tidak menanggung biaya perjalanan dan akomodasi pelamar selama proses rekrutmen. Namun, hal ini bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan di setiap periode rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Nias Utara ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar