Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini penting karena memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Padang Lawas, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Padang Lawas
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan kesempatan berkembang yang luas, bekerja di PT KAI adalah impian banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Padang Lawas, Sumatera Utara. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman di bidang manajemen untuk berkarier di perusahaan yang berkembang pesat ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Padang Sidempuan, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
- Menguasai manajemen operasional dan sumber daya manusia.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memahami peraturan dan prosedur di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Mahir menggunakan program komputer (Microsoft Office).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Padang Sidempuan, Sumatera Utara.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan/bimbingan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Mengatur dan mengelola sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Menangani pengaduan dan masalah yang terjadi di lapangan.
- Memastikan keselamatan dan keamanan operasional kereta api.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi yang efektif
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki skill yang sesuai dengan perkembangan perusahaan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat memberikan performa terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Padang Lawas?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan kepemimpinan yang baik, dan penguasaan manajemen operasional. Kemampuan berkomunikasi dan berbahasa Inggris juga menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Batas usia akan ditentukan pada saat pengumuman lowongan resmi. Namun, secara umum PT KAI mencari kandidat dengan pengalaman dan kemampuan yang relevan, sehingga usia bukanlah faktor penentu utama.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui nomor telepon atau email yang tertera di website resmi mereka, atau melalui kantor PT KAI terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Padang Lawas merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.