Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara, dan raih peluang karirmu sekarang juga.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pakpak Bharat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi dalam perkembangan industri kereta api di Indonesia dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Pakpak Bharat, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari perguruan tinggi ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pakpak Bharat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala operasional.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Menjamin kepuasan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](link yang dihapus sesuai instruksi brief), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan kontribusi Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi komitmen perusahaan untuk menghargai setiap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Pakpak Bharat?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, serta penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pakpak Bharat ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.