Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Solok Selatan ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Solok Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Solok Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki reputasi baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Solok Selatan, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terpercaya dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Solok Selatan, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bertanggung jawab dan teliti.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Solok Selatan.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan target pekerjaan tercapai.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
- Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Bertanggung jawab atas kinerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A dan SIM C
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan komitmen yang tinggi, Anda berpotensi untuk naik jabatan dan mencapai posisi yang lebih strategis di perusahaan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja minimal 2 tahun diutamakan, pelamar yang memiliki potensi dan kualifikasi yang sesuai juga dapat mempertimbangkan untuk melamar.
Bagaimana cara mengetahui update terbaru lowongan kerja PT KAI?
Pantau secara berkala situs resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi resmi mengenai batasan usia dalam pengumuman lowongan ini. Namun, sebaiknya usia pelamar sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih lanjut akan disampaikan pada tahap selanjutnya.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dijalani?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Semoga informasi mengenai Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Solok Selatan ini bermanfaat. Ingat, informasi lowongan kerja ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.