Mencari pekerjaan sebagai Manager di perusahaan bonafide? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pasaman Barat ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia kini terbuka lebar untuk Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Pasaman Barat, Sumatera Barat. Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca sampai habis untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pasaman Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan perkembangan karir yang menjanjikan menjadikan PT KAI sebagai pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pasaman Barat, Sumatera Barat. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan mengembangkan karier di lingkungan kerja yang profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pasaman Barat, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari Universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di bidang yang relevan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pasaman Barat.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem-Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Untuk informasi lebih detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas kesehatan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Pasaman Barat?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Manajemen atau jurusan relevan, pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa website resmi untuk informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Manager PT KAI di Pasaman Barat?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pasaman Barat ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.